Gedifferentieerd of uniform honoreringssysteem?

In een speciale uitgave vol discussie over taakopvattingen mag enige aandacht voor de honorering van de huisarts niet ontbreken. Ten slotte is de honoreringsstructuur een van de randvoorwaarden bij de verwezenlijking van (nieuwe) taakopvattingen. Hoewel algemeen bekend is dat op dit punt de meningen verdeeld zijn, leveren de volgende twee bijdragen zeker geen scherpe controverse op: een pleidooi voor een strikt verrichtingensysteem ontbreekt en beide auteurs komen elkaar een heel eind tegemoet. Wellicht zijn er lezers die minder genuanceerd over deze materie denken en geneigd zijn de knuppel alsnog in het hoenderhok te werpen.