Gezamenlijke Gedragscode
-
Tijdigheid: een ontslagbericht uit de kliniek volgt direct op het ontslag van de patiënt of gaat daaraan zelfs vooraf. Ook bij alle overige HASP-berichten geldt een harde eis van tijdigheid die is gekoppeld aan wat nodig is voor continuïteit van de zorg.
-
Vast sjabloon: de berichtverzender focust zich op de kern van het bericht. Die geeft de essentiële informatie van de overdracht op dit moment. De andere twee delen van het bericht zijn de envelop (met rubrieken voor logistiek en administratie) en dossiersamenvatting (met een relevante selectie uit het medisch dossier van de berichtverzender).
-
Overdragen van (een deel van) de verantwoordelijkheid: met het bericht wordt ook expliciet een deel van de verantwoordelijkheid voor zorg aan de patiënt overgedragen aan de collega.
-
Vaste rubrieken: de ontvanger moet erop kunnen vertrouwen dat vaste informatie op vaste plekken staat.
-
Vaste momenten om een bericht te overwegen: de ontvanger moet erop kunnen vertrouwen op bepaalde momenten te worden geïnformeerd. Nieuw daarin is het aangeven van tussentijdse momenten waarop de arts, omwille van de continuïteit van de zorg, een update moet overwegen.
Tussentijdse updates
Winst voor de huisarts
Implementatie
Literatuur
- 1.De volledige richtlijn en viewer staan op www.nhg.org/ict.
Reacties
Er zijn nog geen reacties.