Wat ga je doen?
- Je draagt bij aan het doorlopende thema Optimaal Digitaal. Je houdt belangrijke (wetenschappelijke) ontwikkelingen op het gebied van digitale (huisartsen)zorg in de gaten en beoordeelt en vertaalt deze naar de huisartsenpraktijk.
- Je werft en beoordeelt wetenschappelijke, op de huisartsenpraktijk gerichte kopij over digitale (huisartsen)zorg en schrijft zelf bijdragen hierover, zoals recensies en nieuwsberichten. Je bent verantwoordelijk voor de rubriek app- en webtips.
- Je adviseert de hoofdredacteur en redactiecommissie en neemt zo nodig deel aan de tweemaandelijkse redactievergadering (donderdagnamiddag).
- Je bent gemiddeld 2 tot 4 uur per week met deze taken bezig, grotendeels zelfstandig.
Wat neem je mee?
- Je bent een gepromoveerde huisarts of aioto met een creatieve en kritische geest, die affiniteit heeft met het duiden van wetenschap voor de praktiserende huisarts.
- Je hebt interesse in en ervaring met digitale (huisartsen)zorg.
- Je bent analytisch en kritisch en werkt proactief.
- Je bent in staat om auteurs te begeleiden en te motiveren.
- Je hebt ervaring met het publiceren van wetenschappelijke literatuur. Affiniteit met implementatie en nascholing is een pre.
- Je hebt een relevant netwerk.
Je krijgt:
- een marktconforme vergoeding van € 65 euro per uur op factuurbasis
- de mogelijkheid om je werk flexibel af te stemmen met je andere werkzaamheden
- enthousiaste professionals met veel vakinhoudelijke kennis om mee samen te werken
- naamsbekendheid bij de 14.500 huisartsen en zorgprofessionals die H&W volgen
Enthousiast geworden? Solliciteer!
Mail voor 11 september je motivatiebrief voorzien van een curriculum vitae naar redactie@nhg.org. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 en 18 september.
Meer weten? Stuur een mail naar hoofdredacteur dr. Gijs Baaten: g.baaten@nhg.org.
H&W vertaalt actuele huisartsgeneeskundige wetenschap naar de dagelijkse praktijk in korte en prettig leesbare artikelen. H&W publiceert doorlopend en crossmediaal middels een website (henw.org), een wekelijkse digitale nieuwsbrief, een wekelijkse podcast en een maandelijkse printeditie. Een redactiecommissie van voornamelijk (gepromoveerde) huisartsen bepaalt de inhoud. De bureauredactie bestaat uit 8 vaste medewerkers en vele freelancers.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.