Werkgerelateerde ‘burnout’ zou veel voorkomen onder huisartsen. De exacte prevalentie bij Europese huisartsen en de mogelijke oorzaken zijn echter onbekend. In het algemeen veronderstelt men dat hoge werkdruk een belangrijke rol speelt. Het EGPRN (European General Practice Research Network) heeft geprobeerd vast te stellen hoe vaak burnout voorkomt tussen 1999 tot 2002 en ging daarnaast op zoek naar factoren die samenhangen met burnout. Het onderzoek vond plaats in 12 landen (Bulgarije, Kroatië, Frankrijk, Griekenland, Hongarije, Italië, Malta, Polen, Spanje, Zweden, Turkije en Engeland). Daarbij hebben 1393 huisartsen de vragenlijst ingevuld (41% van de benaderde huisartsen). De onderzoekers gebruikten een vragenlijst die drie dimensies van burnout meet: emotionele uitputting, onverschilligheid en verminderde competentie. Twaalf procent van de deelnemers scoorde hoog op alle drie dimensies en slechts 35% had geen verhoogde score op een van de dimensies. De exacte prevalentie van burnout wordt in dit artikel helaas niet genoemd. Factoren die samenhingen met burnout waren ontevredenheid met het werk, de intentie om van werk te veranderen, tabaksgebruik, alcoholgebruik, gebruik van psychotrope medicatie, mannelijk geslacht, lage leeftijd, type zorgsysteem per land, type praktijk en ziekteverlof. Opvallend was dat organisatorische factoren (type zorgsysteem per land, type praktijk) sterker gerelateerd waren aan burnout dan werkbelasting, zoals aantal patiënten, aantal uren en (nacht)diensten per week. Verder vonden de onderzoekers het opvallend dat inkomen geen relatie had met burnout. De onderzoekers raden aan meer onderzoek te doen naar de oorzaken van burnout bij huisartsen. Vooral werktevredenheid is een belangrijk aspect en de EGPRN en WONCA Europe zouden dit moeten zien als een actiepunt voor nader onderzoek en eventueel interventie. (KW)
Literatuur
Reacties
Er zijn nog geen reacties.
